Gerente de Configuração e Mudança

Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA? Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Gerente de Configuração e Mudança, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo. Inscreva-se e venha transformar com a Spassu! Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável por gerenciar a configuração e mudanças nos sistemas já existentes (solução de negócios do cliente) e nos projetos de desenvolvimento de novas soluções, incluindo a criação de linhas de base, verificação de padrões de nomes e de organização dos itens de configuração na ferramenta de Gerência de Configuração, bem com o controle de configuração e mudança dos produtos entregues.

• Entender os princípios de gerenciamento de configuração;
• Possuir plena atenção aos detalhes de toda configuração do sistema/aplicação;
• Assegurar que os desenvolvedores não ignorem as políticas e os

procedimentos de gerenciamento de configuração;

• Auxiliar na criação no controle das versões atuais (para uso em caso

de rollback de versões);

• Auxiliar equipe responsável por abrir a Requisição de Mudanças,

apresentando os elementos que serão utilizados na implantação;

• Executar o Acompanhamento e Controle do Projeto;
• Manter Plano de Gerenciamento de Configuração;
• Providenciar a Instalação do Sistema no Ambiente de Produção.

Requisitos Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de certificado de curso de pós graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas. CERTIFICAÇÃO DESEJÁVEL:

• ITIL v4, DevOps Foundation, CMII

(Configuration Management). Experiência desejável: 03 anos com atuação em gestão de configuração, controle de mudanças e governança de ambientes de TI, atuando com ferramentas de versionamento, integração contínua e auditoria técnica em projetos. CONHECIMENTOS MÍNIMOS: Gestão de Configuração de Software (GCS): conceitos, processos e padrões (CMDB, baseline, change control); Ferramentas: - Distribuída: Git, Subversion, Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube, ClearCase UCM - Mainframe: CA Endevor, JCL, SDSF; Gerência de mudanças técnicas e controle de versões; Integração contínua e pipeline de releases; Controle e rastreabilidade de builds e ambientes; Versionamento de infraestrutura e automação de deploy (desejável conhecimento conceitual); Monitoramento e geração de métricas operacionais do processo de GC. Benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação ou Refeição
• Vale Transporte
• WellHub – Gympass