Sales Support / Vertriebsinnendienst Hotelbereich (m/w/d) – DAZN Projekt
Deine Aufgaben Recherche von passenden Hotels und Hotelgruppen Aufbau und Pflege strukturierter Lead-Listen Recherche relevanter Ansprechpartner und Entscheider Telefonische und schriftliche Erstansprache potenzieller Geschäftskunden Vorqualifizierung von Interessenten: Gibt es bereits Sportübertragungen? Besteht Interesse? Wann wäre der richtige Zeitpunkt? Vereinbarung und Vorbereitung qualifizierter Termine für den DAZN-Außendienst Pflege von Kontakten, Gesprächsnotizen und Follow-ups im CRM Unterstützung bei Angeboten, Rückfragen und Nachfassaktionen Gelegentlich Unterstützung auf Events, Messen oder Kundenterminen Dein Profil Erste Erfahrung im B2B-Bereich oder idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie (z. B. Rezeption, Sales, Reservierung, F&B, Direktionsassistenz o. Ä.) Spaß an Kommunikation und Telefonkontakt Keine Angst vor Kaltakquise Interesse an Sport – Fußballkenntnisse sind definitiv kein Nachteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Recherche-Skills und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil (abhängig vom Hotelportfolio) Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools CRM-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Warum wir? Spannendes Projekt gemeinsam mit einer bekannten Sportmarke HomeOffice Intensive Einarbeitung Kein aggressiver Verkaufsjob Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Lockeres, professionelles Team Abwechslungsreiche Aufgaben statt täglicher Routine Ein Umfeld, in dem Leistung zählt – aber der Spaß nicht zu kurz kommt betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit) regelmäßige Teamevents About us Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Die LoyaltyEffect GmbH ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen und europaweit tätig. Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf die sehr komplexen Prozesse im Marketing-, Sales- oder Vertriebsservice. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen. Wir bieten ihnen maßgeschneiderte Konzepte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Outsourcing, um wiederum deren Kunden glücklich zu machen. Damit wir deren Ziele und Anforderungen umsetzen können, benötigen wir natürlich deine tatkräftige Hilfe. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter:innen in Vollzeit oder Teilzeit, um gemeinsam erfolgreich sein zu können. Wir haben den Leitspruch "anders. besser. performen." und dieser begleitet unsere tägliche Arbeit. Somit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das wichtigste Kapital in unserem Unternehmen und die Basis unseres Erfolgs. Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unsere lockere DUZ Kultur steht das Miteinander im Vordergrund, denn nur so erreichen wir, wofür wir täglich mit Leidenschaft einstehen.