[Remote] Teamlead & Business Development (m/w/d)
Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. marta is one of the leading German platforms in home care, actively working in several locations in Germany and Europe since its founding in 2021. The role involves taking full entrepreneurial responsibility for establishing a care service in a new city, from hiring initial staff to acquiring customers and ensuring successful care placements.
Responsibilities
- Gewinnung und Einstellung von Alltagshelfern: Du sprichst aktiv potenzielle Alltagshelfer an, überzeugst sie und stellst sie ein – zügig und in relevantem Umfang
- Kundenakquise:Du gewinnst pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen als Kunden, führst Beratungsgespräche und begleitest sie bis zum Abschluss
- Vermittlung und Start: Du bringst Angebot und Nachfrage zusammen und stellst sicher, dass die ersten Betreuungen erfolgreich anlaufen
- Führung deines Teams:Du baust deine eigenen Alltagshelfer auf, führst sie und schaffst die Grundlage für ein wachsendes Team an deinem Standort
- Strukturierte Umsetzung: Du setzt unser etabliertes Vorgehen zum Standortaufbau diszipliniert um und gibst uns fundiertes Feedback zur Weiterentwicklung
- Lokale Marktbearbeitung:Du baust vor Ort Kanäle und Partnerschaften auf, um kontinuierlich neue Kontakte auf beiden Seiten zu generieren
Skills
- Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb, in einem Startup, in der Beratung oder im Aufbau neuer Geschäftsbereiche
- Ausgeprägte Freude am Vertrieb – du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst überzeugend und lässt dich von Absagen nicht entmutigen
- Hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der unternehmerische Wille, einen Standort eigenständig und verantwortlich aufzubauen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Kennzahlen
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, vor Ort in der Zielstadt zu arbeiten und mit vollem Einsatz zu agieren
Benefits
- Verantwortung von Beginn an: Du erhältst keine unterstützende Nebenrolle, sondern einen eigenen Standort mit unmittelbarem Einfluss auf unser Wachstum.
- Klare Struktur: Du startest nicht bei null, sondern mit einem erprobten Vorgehen und der Begleitung durch ein erfahrenes Team.
- Sinnstiftende Aufgabe:Du leistest einen aktiven Beitrag gegen den Pflegenotstand und schaffst echte Versorgung für Familien.
- Entwicklungsperspektive: Mit dem Erfolg deines Standorts wächst auch deine Rolle – vom Teamleiter bis zum Head of Expansion.
- Steile Lernkurve:Vertrieb, Operations und Aufbau-Know-how in komprimierter Form – eine ideale Grundlage für eine Führungslaufbahn.
- Team und Ausstattung: Internationales Team, modernes Büro, regelmäßige Team-Events sowie kontinuierliche Feedbackgespräche.
Company Overview