Bauleitung (all genders) EPC Umspannwerke
Job Description
Summary
Job Description
Aufgaben Mitwirkung an Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung der Baustellenaktivitäten Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Vergabestrategie und Subunternehmermanagement Steuerung und Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten von der FEED-Phase bis zum Projektabschluss Verantwortung für Subverträge, Personalplanung, Mobilisierung der Baustellenteams sowie Plan/Ist-Nachverfolgung Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller baurelevanten Unterlagen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Unterstützung der Projektleitung in Kundenmeetings Schnittstellen Intern: Projektleitung, Engineering, Controlling, Bauleitung, Inbetriebnahme, Design Extern: Kunde, Subunternehmer, Personalagenturen Personalmanagement Führung und Steuerung der Baustellenteams Feedback zu Leistung und Kompetenzen des eingesetzten Personals EHS Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Richtlinien und Umsetzung der STOP-WORK-Policy Identifikation von Risiken, Einleitung von Maßnahmen und Förderung einer starken Sicherheitskultur Teilnahme an EHS-Verbesserungsinitiativen und Förderung der Meldung von Gefährdungen und Beinaheunfällen Qualität Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Baustellenverfahren Bearbeitung von Nichtkonformitäten sowie Sicherstellung von Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung Qualifikationen Elektrotechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit nach internationalen Standards, GWO von Vorteil Grundkenntnisse in Hochspannung und Inbetriebnahme Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Erfahrung Erfahrung im Baustellenmanagement Kenntnisse in Tiefbau, Gebäuden/Hilfsdiensten, HV-/MV-Anlagen, Steuerungs- und Schutzsystemen sowie Inbetriebnahme Kenntnisse internationaler Standards, Umweltvorschriften und bewährter Praktiken im Bauwesen Was wir bieten Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Betriebliche Altersversorgung Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis Bei GE Renewable Austria GmbH bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie beträgt €54.968,06 brutto/Jahr (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Eine höhere Vergütung ist je nach Qualifikation möglich. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #LI-Remote - This is a remote position